よくある質問
未経験の応募は可能ですか？
はい！
飲食業界での勤務経験問わず、「人と関わること」や「多くの人を楽しませること」に興味がある方であれば大歓迎です。
実際社内には、未経験からキャリアを積んでいるメンバーが多数在籍しています。
面接ではどのようなことを聞かれますか？
「自分らしくいられるのはどんなときか。」「ここ最近で楽しかったことは何か。」など、求職者の方々のお人柄がわかるような質問を主にさせていただいております。
決して堅苦しくなく、気軽にお話をする感覚でいらしてください！
応募方法と、応募～採用までの流れを教えて下さい。
①ホームページの応募フォームよりご応募（必要事項記入）
②採用担当よりご連絡＆面談日程のご調整
③面談（1〜2回）※遠方の方へはweb面談も実施しております。
④内定→採用
何を基準として選考していますか？
コミュニケーション力はもちろん、
当社コアバリューでもある「ARI」A（ありがとう）R（リスペクト）I（インテグリティ）と「向上心」、「自ら楽しむ気持ち」を持ち合わせているかなど、総合的に判断いたします。
女性の活躍の場はありますか？
はい！
実際に、2018年度より女性の事業責任者も就任している他、キャリア面以外でも女性の働き方についての支援も多く実現しています。
海外の勤務地はありますか？
はい！
現在（2019年6月現在）は、ハワイ・シンガポール・台湾に勤務地がございます。海外事業計画はその他にも進行中で、今後より多くの海外の方々にも楽しくなれる環境を作っていきます。
勤務地の希望は通りますか？また、どのように配属先は決まりますか？
はい！面談時にご希望をお伝えください。
配属はご本人の希望と特性を考慮して決定しております。
社員の平均年齢を教えて下さい。
31.1歳（2019年6月現在）
男女比率を教えて下さい。
男性7.5：2.5女性（2019年6月現在）
職場見学は出来ますか？
はい！見学希望の場所などお気軽にお問い合わせください。
実際に店舗にてお食事をしながらの面談も大歓迎です。
採用の年齢制限はありますか？
ございません。
外国人の採用はしていますか？
はい！採用者へはビザ取得の支援も実施しております。
高卒採用していますか？
はい！正社員採用対象は、高校卒業後もしくは18歳以上の方となります。実際に高卒入社し、活躍している方も多くいます！