カフェ事業部

《店長・SV候補》
大人気台湾ティーブランド「Gong cha」の店舗責任者

【出店続々！人気ブランドを広める店舗スタッフ・店長】
各店舗には約4名の社員と約30～50名の店舗クルーが在籍。

女性8割・男性2割ほどの構成で、平均年齢は社員が25歳、全スタッフ合わせると20代前半。20代・30代が活躍中です！

それぞれが意見を出し合いながら、社員、クルーの垣根を超えてお客さまに「また来たい」と思ってもらえる店舗をみんなでつくっています。

やりがいを持って働けるので、「社員になりたい」というクルーの方も多くいます。

【運営ブランド紹介】
台湾ティーGong cha
ゴンチャ（フランチャイズ展開事業）

【キャリアプラン】
▼まずは一般社員として、ドリンクの提供やレジ業務からスタート

日々の作業やオペレーションを覚えた後、入社約3ヶ月～2年の間に、店長代行へステップアップ。

その後は1年以内に店長などへステップアップを目指します。

▼その先は、複数の店舗を統轄する「ブランドディレクター」へ昇進する道も

また、年2回ジョブローテーションがあり、希望を出し他の店舗へ異動したり、教育トレーナーとして中途・店舗クルーの教育、店内レイアウトや内装の企画提案等に特化したSC（ショップコーディネーター）にキャリアチェンジすることも可能です。