
【定食 ・ グルメ業態】|MB(マネジメントバランサー)店長サポート職を募集!
勤務地:office_tokyo/ 月収: 16.5〜22万円
正社員 mb
ファイブグループの店舗マネジメントの特徴としては、店舗で働くスタッフとお客様との距離の近さです。
接客を通して、お客様の本当の来店理由を知ることにより、より上質でお客様が求めているサービスを提供する事が出来る様になります。
お客様がどのようにしたら楽しんで「また来たい」と思ってくれるか、一緒に働くスタッフがどのようにしたら「成長・やりがい」を感じることができるか。
店舗スタッフには、徹底したカスタマー目線での環境作りをお願いしております。
MB(マネジメントバランサー)職として、店長が不在時の店舗責任者として、ホール業務をはじめ、店舗運営全般をお任せしますので、売上管理、販促、アルバイトの育成・シフト管理など、店長の理想の店舗を作るサポートをお願いします。
募集要項
更新日:2019年12月26日
職種 | mb |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
勤務地 | office_tokyo |
勤務時間 | 09:00~翌5:00の間でシフト制(実働8時間) ★シフト例は店舗ごとに異なりますが、基本的に、社員の希望の時間帯でシフトを組みます。どんなに遅いシフトでも、各スタッフの終電に間に合うよう、工夫しています。 |
給与 |
月収 16.5〜22万円 MB(時間帯責任者)職 月給:16.5万円〜22万円 ※経験・能力を考慮の上、給与変動あり |
応募資格 | 外食サービス業界経験者 時間帯責任者として、メンバー育成などにも携われる方 チャレンジ精神旺盛な方 【具体的には】 外食業界で経験を積んだ方で時間を固定して働きたい 子育てを始めたママさん・パパさん 時間帯責任者として、メンバー育成などにも携われる方 チャレンジ精神旺盛な方 ☆飲食未経験者の入社も多数!経験も正当に評価します。 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆交通費支給(月上限3万円まで) ◆こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで) ◆出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円) ◆残業・深夜手当 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆独立支援制度 ◆社内積立金制度 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆社内部活動 ◆ファイブフェス(社内イベント) ◆外部研修(年5回ほど) ◆誕生日祝い・誕生日休暇 ◆結婚祝い・結婚休暇 ◆まかない有 ◆キャリアアップ制度 ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み ◆寮・社宅制度 ※家具家電付きの社宅を各地に完備 |
休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆スリーシーズン休暇(3連休×年3回)※取得率100%を目指しています! └公休とスリーシーズン休暇を組み合わせて1週間の休みを取って沖縄旅行に出かけたメンバーもいます! ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産立会い休暇 ◆有給休暇 ◆店舗休暇制度 ◆リフレッシュ休暇(年3日休暇) ◆バースデー休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職位以上から取得可能 └この休暇を使い、語学留学やW杯を全試合観戦しに行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。 ◆産休・育休取得実績あり(子育てママ在籍中!) ※所属と職位により、異なる。 |
その他 | 家庭も仕事も両立したい!お休み、シフトは固定で決められる★ |