埼玉／◎新卒限定【営業･コーディネーター】教育研修充実/文理不問/人物重視
勤務地：埼玉県熊谷市筑波／ 月収： 23.004万円
正社員 法人営業
【仕事概要】
成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》
法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。
仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。
【仕事詳細】
◆日中は企業様への対応が中心
《法人営業》
新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。
既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。
どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。
◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー
《求職者との面談》
派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。
仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。
企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。
募集要項
更新日：2020年1月8日
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市筑波 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：30～18：30 ※直行も有 |
| 給与 |
月収 23.004万円 月給23万0040円～ （固定残業代、60時間分・7万1040円含む。 残業有無に関わらず一律支給。超過分別途支給。） ■専門・短大・大学・大学院卒（2020年4月予定額） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2020年3月に、専門学校、短期大学、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 人物重視で採用することを心がけています。 もちろん、学部・学科は問いません。 たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしていますので、 興味のある方は積極的にご応募ください。 お待ちしています。 【年齢】 20歳 〜 25歳 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【正社員雇用】 試用期間なし ▼年収例 営業: 500万円(入社3年目)/月給32万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む) 610万円(入社5年目)/月給36万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む) 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、1月) |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費全額支給 家族手当 役職手当 職務手当 通勤手当 等 ※各社共通 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 社員旅行…全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を年に1回ずつ実施。(海外もあり) 社用車貸与…1人1台社用車を貸与(AT限定可)※駐車場完備 車通勤可 携帯電話貸与(1人1台) 資格取得支援制度 社内ベンチャー制度 キャリアアップ制度 勤務地選択制(希望がない限り転勤なし) 福利厚生倶楽部 ※各社共通 【教育研修】 営業研修 入社半年後研修 パソコン研修 法令に関する勉強会 マナー研修 幹部候補育成研修（ヨンパチ会） |
| 休日／休暇 | 年間休日118日 休日/完全週休2日(土・日)※祝日は会社カレンダーによります 年末年始 夏季休暇 ゴールデンウィーク |
| その他 | ※入社３ヶ月はＯＪＴ、先輩同行など丁寧に研修を行います。営業としての行動、マナー、社会人常識、労働法・派遣法などの法令など基本的なことが中心です。 ※月に１度のWebミーティングで不安や悩みを共有し、解消します。 ※半年後や1年後等の区切りの時期にも再度研修を行い、もっとスキルを高めるにはどうしたらいいか、今どんな知識が不足しているのかなど、不安に感じている能力・知識を中心に改めて学び直し、営業としてのスキルアップを応援しています。 |