働きがいのある会社

佐賀市/★「働きがいのある会社(GPTW)」認定【ウェディングプランナー】結婚式当日までを一貫制でプロデュース

勤務地:佐賀県佐賀市/ 年収: 300〜500万円

正社員 ウェディングプランナー

■業務概要:ウェディングプランナーとして、新郎新婦へ会場の案内をして契約をもらうところから、約半年間の打ち合わせ、そして結婚式当日までを一貫制でプロデュースします。
■業務詳細:
(1)新規接客…顧客が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案などを行います。
(2)挙式打ち合わせ…契約後、顧客の希望を伺いながら、二人にとって最高の結婚式をプランニングし、提案します。
(3)挙式当日…演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、顧客の最高の一日を創り上げます。※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。
■社風:ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。
■魅力:・ひとりひとりの顧客と深く話をしながら関係性を築き、本当に顧客が望む結婚式をプロデュースし、結婚式当日は人生一度きりの大きな感動に包まれる、大変ですが非常にやりがいのある仕事です。
・残業時間を制限したり、シフトではなく固定で休日を取得できる等、長く働けるための仕組みづくりも積極的に取り組んでいます。

【正社員雇用】試用期間:3ヶ月あり

【勤務時間】
11:00~20:00
(所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■店舗営業時間は12~20時となります(シフト制)<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<必要業務経験>
■必須条件:顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:ウェディングプランナー経験者20歳以上35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

更新日:2019年12月27日

職種 ウェディングプランナー
雇用区分 正社員
勤務地 佐賀県佐賀市
勤務時間 ●通常週5勤務・1日8時間労働
*仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。
*残業の有無は、部署ごとに異なります。
労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。
給与 年収 300〜500万円
<想定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)
<月給>
200,000円~(以下一律手当を含む)
※詳細は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。
固定残業手当は月、45時間0分該当分、52,803円(年収300万円の場合)~71,846円(年収500万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
応募資格 必要な資格は特にありません。
※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。
未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。
まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。
待遇・福利厚生 ■給与改定:年1回(7月)
■業績連動賞与:年2回(6月、12月)
■特別賞与:年2回(成績優秀者のみ)
■決算賞与あり(1月)
※前年度業績により支給する場合あり<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:上限50,000円
■社宅制度あり(同社規定による)
■各種社会保険
■退職金制度:確定拠出年金(401k)<教育制度・資格補助補足>中途社員研修、新人社員導入研修、弾丸トラベラー研修、ONE
DAY研修(様々なビジネススキルを学ぶ)、リーダーズカレッジ、プロデューサー研修、支配人研修、マネージャー研修、各種研修制度<その他>
■役職手当
■地域手当(勤務地により別途支給)
■制服貸与(夏冬スーツ支給)
■食事補助(賄い制度)
■制服クリーニング代補助
■出産準備金制度
■従業員婚礼割引制度
■社員持株会制度
■リロクラブ
■DB
AWARD(年間で最も支持された結婚式プロデュースを表彰)
■年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰
■年度代表プロデューサー表彰(年間で最も優秀な業績を残したプロデューサーへ贈られる表彰)
■顧客満足度表彰
■各種業績の年間MVP表彰
■ベネフィットワン
休日/休暇 ■週休2日制(火曜、水曜定休)
■有給休暇10日~20日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■長期勤続休暇
■マタニティ休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔/産前産後・育児・公傷・災害・介護)
■ディスカバリー休暇
その他 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、競合他社やエリアのマーケティング、広告戦略立案、マネジメントなど幅広く業務経験を積むことができます。その後、能力や適性、実績、希望に応じて、早期に支配人やマネージャーに昇格できるチャンスがあります。また、希望のキャリアを申告することができ、管理部門や企画部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。
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