【新規事業企画】新規事業の企画立案、実行を推進して頂けるメンバーとマネージャーの同時募集

勤務地：東京都千代田区丸の内／年収： 350〜600万円

正社員新規事業企画

■概要
現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！
国内最大の宅配注文サイトを運営する当社の新規事業推進を担ってくれる方を募集します。

【具体的には】
・新規事業企画立案、実行推進
・M&Aの企画立案、各種交渉、実行推進
・業務提携等の企画立案、各種交渉、実行推進

【正社員雇用】
・試用期間なし

【勤務時間】
9:00～18:00
※残業月20時間程度
■大卒以上
【下記いずれも満たす方】
新規事業・サービス企画の立ち上げ経験

【生かせる経験】
・エクセル、パワーポイントを用いた資料作成スキル
・PL,BS等の基礎知識
・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方25歳以上45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

更新日：2019年12月27日

職種	新規事業企画
雇用区分	正社員
勤務地	東京都千代田区丸の内
勤務時間	●通常週5勤務・1日8時間労働仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。残業の有無は、部署ごとに異なります。労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。
給与	年収 350〜600万円【メンバー】 ■年収：3,500,000円〜6,000,000円　※上記年収は月額（固定残業代を含む）＋業績連動賞与+各種手当の金額です。 ■月額：250,000円～458,400円 ■固定残業代：月30時間分を含みます（51,100円～89,200円）【マネージャー】 ■年収 5,000,000円〜10,000,000円　※上記は年収は年俸（固定残業代を含む）＋業績連動賞与+各種手当の金額です。 ■固定残業代：月30時間分を含みます
応募資格	必要な資格は特にありません。 ※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。
待遇・福利厚生	【共通】 ■各種手当・通勤手当（定期代支給／月4万円まで）・住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）・扶養手当（配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円／月）【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎リゾート施設（エクシブ） ◎ベネフィットワン会員 ◎ストックオプション制度 ◎研修制度 ◎在宅勤務制度 ◎短時間勤務制度 ◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ◎子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日／休暇	◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎有給休暇（10日～最大20日） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇
その他	市場の多くはまだまだ電話注文が当たり前。オフライン注文（チラシ・電話）からオンライン（インターネット）注文への転換を促進し、私たちはフードデリバリー市場のNo.1を目指しています。