大阪/【インフラエンジニア】同サービスのシステム運用監視・インフラ設計、構築

大阪/【インフラエンジニア】同サービスのシステム運用監視・インフラ設計、構築

勤務地:大阪府大阪市中央区久太郎町/ 年収: 400〜600万円

正社員 インフラエンジニア

■概要
現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!
国内最大の宅配注文サイトを運営する当社のインフラエンジニアを募集します。
【勤務地について】
※現在大阪勤務メンバーが多いため特に東京勤務の場合は出張が発生することがあります
【入社後の流れ】
・入社直後
システム以外も含め、出前館の業務に関する研修を一通り受講いただきます。
同サービスはサイトやアプリから出前注文を受注するだけでなく、加盟店の獲得やカスタマーサポート、また最近では商品の配達など、様々な業務の組み合わせにより成立しています。同サービスのシステムを開発していくにはこれらの知識も不可欠なため、ご入社された全員の方に必ずご体験いただいています。
・研修終了後
ご入社された方の得意分野を重視したシステム運用業務をご担当いただきます。
当社におけるシステム運用業務は、同サービスシステム安定稼働担保・インフラ環境の維持管理・セキュリティ対応など、同サービスシステムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。
定番の技術だけではなく最新の技術も利用してインフラ環境を扱うこととなり、新しい知識や技術を取り込み活用する機会も沢山あります。
また、システム業務を通じて同サービスの業務についても更に深くご理解いただきます。

【正社員雇用】
・試用期間なし

【勤務時間】
9:00~18:00
※残業月20時間程度
■希望ポジション、それぞれいずれも全て満たす方
【メンバー】
・Webサイトインフラの運用経験(3年以上)
・運用監視ツール(Zabbix等)を用いたモニタリング
・システムインフラ改善事項の調査
※第二新卒(運用経験の少ない方)はご相談ください。
・協力会社やお客様(出前館の加盟店)との要件等の調整経験
・データベース(Oracle・MySQL・Redis)の設計・運用スキル
(求める人物像)
・自分でサービスの仕様や技術を理解し、仕事を進められる方
・他のメンバーと会話しながら仕事内容を調整できる方
【リーダー】
・Webサイトインフラの設計経験(3年以上)
・システムインフラの設計・実装ができる
・メンバーに技術的な指導ができる
・大規模Webサイトインフラの運用経験
・インフラ技術について詳しく、アーキテクチャの策定ができる
・データベース(Oracle・MySQL・Redis)の設計・運用経験
(求める人物像)
・開発メンバー、協力会社をまとめ開発を推進できる方
・マネージャー指導の下案件を成功に導ける方
【マネージャー】
・システム開発全体の予算、進捗管理経験(3年以上)
・複数案件について予算、進捗管理ができる
・リーダーに進捗管理について指導ができる
・PMP等のマネジメント資格保有
・大規模Webサイトもくしはスマホアプリの開発経験
・将来の技術方向性について判断できる
(求める人物像)
・予算等も考慮してシステム開発全体を管理できる方
・経営陣に対してシステム開発全体を説明・説得できる方25歳以上45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

更新日:2019年12月27日

職種 インフラエンジニア
雇用区分 正社員
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町
勤務時間 ●通常週5勤務・1日8時間労働
*仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。
*残業の有無は、部署ごとに異なります。
労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。
給与 年収 400〜600万円
【メンバー】
・年収:4,000,000円〜6,000,000円
 ※上記年収は月額(固定残業代を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
・月額:291,700円~458,400円
・固定残業代:月30時間分を含みます(58,800円~89,200円)

【リーダー】
・年収:6,000,000円〜8,000,000円
 ※上記年収は月額(固定残業代を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
・月額:458,400円~625,000円
・固定残業代:月30時間分を含みます(89,200円~119,600円)

【マネージャー】
・年収
8,000,000円〜10,000,000円
 ※上記年収は年俸+業績連動賞与+各種手当の金額です。
応募資格 必要な資格は特にありません。
※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。
未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。
まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。
待遇・福利厚生 【共通】
■各種手当
・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
・扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)
【福利厚生】
◎各種社会保険完備
◎リゾート施設(エクシブ)
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度
◎在宅勤務制度
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
◎子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日/休暇 ◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給休暇(10日~最大20日)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
その他 同サービスを今後どうしてくか…といった、より当社のサービスに寄り添った形での要件検討等の業務にも参画可能です。
単なるシステム開発に留まらず、同サービスの更なる成長に直接関わっていけるのが当社のシステム業務の醍醐味のひとつです。
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