【入社後の流れ】
まずは「1.5ヶ月～2.5ヶ月間の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。
テクニカルスキル研修（知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修＋実務経験が学べるOJT研修）：研修センターにて専任講師の指導の元、
ITの基礎知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として世界共通基準である技能を認定するCCNA取得に向けて教育を致します。
（取得率100％）
また空き時間をうまく活用しながら教育担当から深い知識を教えていき、より上位の資格取得を目指します。
ヒューマンスキル研修：技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナー）もしっかりと教育、フォローしていきます。
【研修終了後の主な業務内容】
◆運用・保守
　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務
　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に…
◆設計・構築、マネージメント
　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
　　・運用オペレーターのマネージメント業務
　　・データセンター内インフラ設計・構築業務
自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

【正社員雇用】
試用期間（研修）中の給与は180,000円、雇用形態は契約社員となります。
※給与内にみなし残業6時間（7,651）分が含まれています。

【勤務時間】
9：00～18：00　
※配属先のプロジェクトによって異なります。
残業時間：平均残業時間15～20時間/月
■未経験歓迎！経験・学歴不問！
※文系、理系不問！ポテンシャル重視の採用となります！
■転職回数2回まで
【歓迎要件】
・アルバイトや派遣等で営業、接客の経験があればプラスで評価いたします
・CCNA取得済の方には別途技術研修プログラムをご用意しております。
（ビジネスマナーは皆さんと一緒にゼロから学んでいただきます）

【求める人物像】
・IT業界に興味がある方
（実務経験や知識量は一切問いません、興味があればOKです）
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・手に職を付けて将来的に長く働ける仕事や環境を探している方18歳以上28歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため