【ITアプリケーション開発のエンジニア】製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします

【ITアプリケーション開発のエンジニア】製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします

勤務地:東京都/ 円

正社員 ITアプリケーション開発のエンジニア

■製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。

【具体的には】
医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計~開発~評価・医療用業務システムの開発~評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。
限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

【正社員雇用】
試用期間3ヶ月
※期間中の給与や待遇の変更なし

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます
全分野での平均残業時間は21時間/月です(2016年度実績)
■学歴不問
以下の経験・能力をお持ちの方歓迎します。
■オブジェクト指向の言語を使用し、アプリケーション開発の実務経験者
(※具体的位にはJava、C++、C♯、PHP、Ruby、Python等)
■周囲とのコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方

【活躍できる経験】
■ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい
■顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
■マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
■後輩の育成をしていきたい
■PM、PLを目指したい20歳以上49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

更新日:2019年12月27日

職種 ITアプリケーション開発のエンジニア
雇用区分 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 ●通常週5勤務・1日8時間労働
*仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。
*残業の有無は、部署ごとに異なります。
労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。
給与
【給与】
・想定年収:370万〜
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
応募資格 必要な資格は特にありません。
※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。
未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。
まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。
待遇・福利厚生 ※昇給年2回、賞与年2回
【諸手当】
・通勤手当全額支給(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・業務関連資格手当(※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給)
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 10万など
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
休日/休暇 ・年間休日122日(※2017年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約75%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
その他 【豊富なキャリア支援制度】
①キャリアプランナー制度:エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、エンジニアが着実にキャリアアップできるように、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
②Open
Position制度:全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
③多種多様な研修プログラム:基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。
④定期的な個別面談:技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。
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