【設計開発エンジニア/未経験歓迎】AI活用などの研究・設計開発・Webシステムなどの設計開発

勤務地:神奈川県横浜市/ 月収: 24.3〜82.7万円

正社員 設計開発エンジニア/未経験歓迎

■概要
大手メーカーの研究所や開発拠点で、あなたの適性や経験・希望に合わせた設計開発業務をお任せします。対応業務はコアとなる基礎研究や要素技術開発までカバーします。
■業務詳細
・ハイバリューグループ(HV)
主に研究要素の高い設計開発を担当していただきます。
例)自動運転、IoT化、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・設計開発
・ワイドバリューグループ(WV)
主に新商品の設計開発を担当していただきます。
例)CADやツールを使用した自動車、医療・家電機器、Webシステムなどの設計開発
■ハイバリューグループ
「最先端の開発をしたい!」「高収入を得たい!」など、エンジニアとしてエキスパートを目指したい方には、
研究レベルの開発まで担当する環境をご用意。
同時に業界最高水準の高収入を得ていただけます。
■ワイドバリューグループ
新商品の開発がメイン。
「地元で働きたい」「働きたい場所がある」など、地域を限定して働くことが可能です。

【正社員雇用】
試用期間:3ヶ月
※経験者の場合、業務内容や給与等、労働条件の変更はありません。
※未経験者の場合は、入社後2ヶ月間は研修期間となり、期間中は月額給与16万となります。

【勤務時間】
8:45~17:30(実働8時間、休憩45分)
※プロジェクト先企業により異なります。
残業:月平均22時間(サービス残業一切なし)
■必須(共通):理工系の大学・大学院(修士・博士)卒
【経験者】
・開発経験が1年以上ある方
【未経験者】
・卒業後3年程度を目安
・既卒、第二新卒、数学・物理・材料・電気電子系出身の方歓迎!
◎プログラミングや開発ツール、CADは入社時に技術研修を通して、学んでいただきます!

【求める人物像】
・ハイレベルな環境のもと、どこからも必要とされるエンジニアに成長したい方
・誠実かつ前向きに仕事に取り組め、粘り強く行動できる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・安定した環境のもと、腰を据えて長く活躍したい方23歳以上35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

更新日:2019年12月27日

職種 設計開発エンジニア/未経験歓迎
雇用区分 正社員
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 ●通常週5勤務・1日8時間労働
*仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。
*残業の有無は、部署ごとに異なります。
労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。
給与 月収 24.3〜82.7万円
【給与】
<経験者>
月給24万3000円~82万7000円

<未経験者>
月給23万9000円以上
応募資格 必要な資格は特にありません。
※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。
未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。
まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。
待遇・福利厚生 【給与補足】
・別途残業代支給。サービス残業はありません。
・経験者の方は、ご経験・スキルを充分に考慮し優遇。
・住居地・扶養家族・資格などにより手当あり。
 (例)東京都在住+1.5万円(独身者)、基本情報技術者試験+5000円など
  上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.9万円以上となります。
■その他
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月・12月)
【諸手当】
通勤手当 ※全額支給
超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
※全額支給
役職手当
業務手当
休業手当
赴任手当
別居手当
住宅手当
家族手当
業務資格手当
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度
産前産後・育児休業制度
介護休業制度
資格取得援助制度
災害補償保険
転居を伴う異動時は一時金支給有
各種研修制度
メンタルヘルスケア
ストレスチェック
寮制度
休日/休暇 年間休日126日
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
半日有給休暇
ポイント有給(未消化分の積立)休暇
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許更新など)
その他 横浜・宇都宮・大阪・名古屋の各事業所管内のプロジェクト先
※勤務地は、希望を最大限配慮します。
※3大都市圏の売上比率が96%!ほとんどが都市圏の勤務です。
※ハイバリューグループは、全国勤務。
※ワイドバリューグループは、関東・近畿・中部圏への勤務地限定にすることが可能です。
※現在、単身赴任者はおりません。
・研修には絶対の自信があります。
当社エンジニアの9割が、未経験スタートです。
大学や企業が持つ高度な技術と実践的な技術を融合した
独自の研修プログラムで、成長をバックアップします。
・レベルを上げて、最先端技術の上流・最上流工程に携われます。
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