【HR領域新規事業】保育園と保育士さんの架け橋を担うセールス担当

勤務地:東京都台東区東上野/ 年収: 350〜500万円

正社員 HR領域新規事業

■仕事概要
2018年12月からスタートしたHRの領域の新規事業立ち上げメンバーを募集致します。
保育士さんや保育園運営本部が課題を抱えている「人」に関わる課題を解決するお仕事です。
転職を希望している保育士さんと採用をした保育園との架け橋となるお仕事です。
■具体的な仕事内容
【保育士パートナー】=営業・コーデ1人で担当するモデル
 ・保育園内、組織の環境可視化、園や運営本部へのフィードバック
 ・人材紹介を行うための募集要件の確認や採用要件や雇用条件の調整、保育や運営法人へのヒアリング
 ・転職を考えている保育士さんに向けた情報提供
 ・保育園と求職者との各種調整業務
 ・保育士さんのフォロー業務

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月

【勤務時間】
9:30~18:30(休憩60分)
※残業時間
平均残業時間10~15時間程度
■高校卒業以上
■転職回数3回まで

【必須要件】
■必須要件:概ね以下に合致する方
・何らかの法人営業経験をお持ちの方(もしくは人材領域でのカウンセラー業務経験をお持ちの方)
・個人の目標に対する課題や壁を乗り越えて成果を出した経験をお持ちの方
・Word/Excel/PowerPointが問題なく使える方
【歓迎経験】
・人材派遣や人材紹介サービス営業経験
・広告やWEB関連サービス営業経験者
・保育関連サービスの経験者23歳以上35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

更新日:2019年12月27日

職種 HR領域新規事業
雇用区分 正社員
勤務地 東京都台東区東上野
勤務時間 ●通常週5勤務・1日8時間労働
*仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。
*残業の有無は、部署ごとに異なります。
労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。
給与 年収 350〜500万円
年収350万円〜500万円
応募資格 必要な資格は特にありません。
※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。
未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。
まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。
待遇・福利厚生 [待遇]
・賞与年2回
・各種社会保険制度あり
・交通費全額支給
【福利厚生】
・PC、モニター付与(OS選択可)
・携帯支給あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)
※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
[その他]
・転勤なし
・直行・直帰OK
休日/休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制
祝日休み
夏季休暇(7月〜9月の間で3日間)
年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(入社後すぐに1日付与、入社後半年後に10日間付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与。)
慶弔休暇
看護・介護休暇
産前・産後休暇
生理休暇
結婚休暇
その他
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