東京／【コンテンツ企画制作】研修コンテンツ制作／アセスメントサービス制作を担当頂きます

勤務地：東京都千代田区／年収： 460〜780万円

正社員コンテンツ企画制作

【業務概要】
会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する「選ばれ続けるサービス」となるよう研磨していただきます。「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。
具体的には、これまでのご経験により下記いずれかの業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
（1）研修コンテンツ制作…既存研修のテキスト内容の改善・改良、新規研修テキストの開発、社内講師の育成、Online研修、研修参加後フォローツール等の保守・運用　他
（2）アセスメントサービス制作…アセスメントサービスの改良・改善、販促戦略の策定・周知、サービス連携システムのベンダー調整、保守・運用オペレーションの構築・実行、定期的な問題改定　他
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担っていただく場合もございます。

【正社員雇用】
試用期間：6ヶ月（その間原則待遇に変化ありません）

【勤務時間】
8:30～17:30
（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働：月平均29時間＜必要業務経験＞
■必須条件：
社会人経験3年以上
■歓迎条件：
・塾／教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクト運営経験
・セミナー講師経験（塾の講師や社内研修講師も可）
・ライティング業務経験26歳以上37歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

募集要項

更新日：2019年12月27日

職種	コンテンツ企画制作
雇用区分	正社員
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	●通常週5勤務・1日8時間労働仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。残業の有無は、部署ごとに異なります。労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。
給与	年収 460〜780万円 460万～780万：年俸制 ※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、 2分割分を通常賞与として支払います。・月額固定給与内訳基本給：174,158円～295,316円固定残業代：154,442円～261,884円（普通残業75時間＋深夜割増40時間＋休日労働28時間分相当） ※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給（超過分は別途支給）
応募資格	必要な資格は特にありません。 ※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。
待遇・福利厚生	【手当】・交通費全額支給・出張手当・役職手当・職種手当・各種報奨制度【賞与】・通常賞与：年2回（6月・12月）・業績連動賞与：年1回（6月）【福利厚生】・各種社会保険・厚生年金基金・退職金・定期健康診断・結婚祝金・出産祝金
休日／休暇	・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～20日（入社半年後から付与）・休日日数131日・国民の休日・会社で定める日（年末年始、夏季休暇など）・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 ※休日日数は暦やコースにより変動あり（2018年度実績）
その他	■高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。 ■事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。