【業務概要】
会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する「選ばれ続けるサービス」となるよう研磨していただきます。「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。
具体的には、これまでのご経験により下記いずれかの業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
（1）研修コンテンツ制作…既存研修のテキスト内容の改善・改良、新規研修テキストの開発、社内講師の育成、Online研修、研修参加後フォローツール等の保守・運用　他
（2）アセスメントサービス制作…アセスメントサービスの改良・改善、販促戦略の策定・周知、サービス連携システムのベンダー調整、保守・運用オペレーションの構築・実行、定期的な問題改定　他
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担っていただく場合もございます。

【正社員雇用】
試用期間：6ヶ月（その間原則待遇に変化ありません）

【勤務時間】
8:30～17:30
（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働：月平均29時間＜必要業務経験＞
■必須条件：
社会人経験3年以上
■歓迎条件：
・塾／教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクト運営経験
・セミナー講師経験（塾の講師や社内研修講師も可）
・ライティング業務経験26歳以上37歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため