仕事と子育てを両立支援
東京／★「くるみん」厚労省認定【インサイトセールス】インターネットモニタリング（投稿監視）事業のセールスポジション
勤務地：東京都品川区西五反田／ 年収： 450〜600万円
正社員 インサイドセールス
インターネットモニタリング（投稿監視）事業のセールスポジションの将来的なマネージャ候補の募集となります。
（スタート時はメンバー）プレイングマネージャーが基本となります。
【業務内容】
BtoB新規営業担当として、流入施策立案・実行～提案～受注までをお任せします。
市場変化の速い業界ですので、改善を重ねて、競争力の高い商材に磨き上げる為の施策・改善や、新規サービスの企画等にも携わっていただきます。
新規流入はWebサイトからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介が多く、お客様のニーズをヒアリングしお客様が気づいていない真の課題を見出し解決するための施策検討・提案を行っていきます。
社内の他事業部や社外との連携も視野にいれ幅広い提案ができることが望まれます。
■具体的な仕事内容
・目標流入数を達成するための施策検討
ー市場変化に合わせて、競争力の高い商材にするための改善・施策推進
ーWebマーケティング、セミナー開催、アウトバウンド
・企画提案営業
ー顧客の課題ヒアリング、提案資料の作成、要望に合わせた提案
・受注～運用引継ぎ
－受注後は社内の運用チームに引継ぎ、案件がスタートしていきます。
・チームマネジメント
－数年以内には、2～3名のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。
【正社員雇用】
試用期間6か月は契約社員
【勤務時間】
9:00～18:00
残業：月20～30時間程度
■学歴不問
以下いずれも必須
・無形法人営業経験3年以上
・チームマネジメント経験
【歓迎経験】
・マーケティング経験（記事作成、アウトバウンドの経験、セミナーの実施、展示会の出展経験、SNS広告の経験など）
・ディレクション経験（サービス開発のスケジュール管理、MTGのファシリテーションなど）
【こんな方歓迎！】
・物事を構造的に捉え、本質を見極めようとできる方
・相手の背景を洞察し相手も見えていなかった課題を見つけ出し、よりよい状態を目指せる方
・チームで目標達成の為に動いて行ける方
・最先端の情報をキャッチアップし、自発的に行動できる方25歳以上39歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
募集要項
更新日：2019年12月27日
| 職種 | インサイドセールス |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
| 勤務時間 | ●通常週5勤務・1日8時間労働 *仕事によっては勤務日・勤務時間が異なる場合があります。 *残業の有無は、部署ごとに異なります。 労働時間については、面談時にご希望をお伝えください。 |
| 給与 |
年収 450〜600万円 給与：年俸450～600万円（月収：37.5万円～50万円） ※固定残業時間月45時間分の手当を含む（月8万円～10.6万円）超過分は別途支給 ※経験、能⼒を考慮の上決定します。 ※半期年俸制 年2回の昇給チャンスあり |
| 応募資格 | 必要な資格は特にありません。 ※給与は、年齢・経験・スキルを十分考慮して決定致します。 未経験の方も歓迎ですが、条件によっては難しくなることがあります。 まずはお気軽にご応募してきただき、ご不明な点をどしどしご質問ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（上限月2万円まで） ■住宅手当（正社員のみ） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・引越支度金/50km超(正社員のみ) ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） |
| 休日／休暇 | ・⼟曜、⽇曜、祝⽇ ・年末年始(昨年実績4日+土日祝) ・慶弔休暇 ・有給休暇：1日・半日・1時間単位での取得が可能 ・夏季休暇：各自が有給休暇にて取得しています。 ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数 ・産休育休フォローアップ制度 ※ポジションにより異なる場合がございます。(ポジション毎の規定が優先となります) ※全社行事のため、年に1～2回程度⼟曜⽇出社。代休あり |
| その他 | 「インターネットコミュニケーションの場を「利用する人」「提供する人」「利用していない人」これらすべての人が互いに良い影響を与え合える環境を作るための価値を提供し、インターネットコミュニケーションを通じて、不安や問題が解消され、より多くの喜びや安心が生み出されることを目指しています。 |
