既存店舗・新規店舗にかかわらず、オーナー候補者のニーズに沿った提案ができます。
また、候補者向け研修も充実しており、候補者からの満足度も高く、安心して提案ができています。
▼広告媒体の宣伝・管理、応募者対応
▼FCについてのセミナー・説明会の開催
▼店舗提案・契約
▼研修内容の構築・実施・改善
▼オープン後のアフターフォロー

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3カ月※条件の変更等はございません。

【勤務時間】
8：45～17：45

【残業時間】
20時間程度
■高卒以上

【必須用件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓もしくは無形商材の営業経験
・飲食店運営経験
・FC関連業務経験

【活躍できる経験】
・飲食店の営業経験、または数字管理及び損益計算の経験
・人事経験、または飲食業の本部経験
・飲食店の・財務、投資関係の経験
・店舗開発の経験
・店舗の建築に携わった経験28歳以上45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため