
千葉/◎新卒限定【設計職】あなたの仕事が「形」に残る /東証一部上場企業
勤務地:千葉県千葉市若葉区桜木/ 月収: 19.45万円
正社員 設計
当社は自動ドアを含めたビルディングのエントランス空間の総合プロデュース(販売・設計・施工)を行っている会社です。2018年には東証一部に上場するなど、堅実に成長を続けています。
【このポジションの仕事】
お客様の意向に沿って、建物(マンション・ビル、商業施設)などに自動ドアを設置する際の設計を担当します。
図面で定められたスペースに合わせて、合理的・経済的に納められるよう、自動ドアを設置するステンレスサッシを設計していきます(CADシステムで作図)。作図した図面は、ゼネコン等からの施工承認を受けるために用いられるほか、工場での製作図面、施工の際の取付図面になったりと大切なものとなります。どれだけ小さな自動ドアであっても、確かな手応えを感じられる仕事です。
【仕事環境】
広い作業机やBGMの流れる快適な作業環境です。CAD(キャド)と呼ばれる専用のソフトウェアを用いて設計図面を描いてもらいます。
募集要項
更新日:2019年12月23日
職種 | 設計 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木 |
勤務時間 | 【勤務時間】 8:30~17:30 (昼60分、午前・午後各15分休憩あり) ※実働7時間30分 1年目は基本的には無し。多くても20時間程度 |
給与 |
月収 19.45万円 給与形態:月給+賞与制 基本給(各種手当て除く):194,500円 月給:194,500円~ ※2019年4月実績 ・大卒設計職 月給194,500円+地域手当(15,000円~45,000円) |
応募資格 | 【応募資格】 2020年3月に四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方 【年齢】 21歳 〜 24歳 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【正社員雇用】 試用期間2ヶ月(期間中の条件変更無し) |
待遇・福利厚生 | 【待遇・手当】 時間外勤務手当(残業時間に応じて支給)、通勤手当、地域手当(関東地区のみ) 【福利厚生】 退職金制度(3年以上の在籍者に対して支給) 社内融資制度 福利厚生施設(全国の東急ハーベスト利用可、トマムリゾート利用可) |
休日/休暇 | 年間休日125日(2018年度実績) 完全土日週休2日制(土、日、祝) 【休暇】 年末年始、夏季休暇、バースデー休暇 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年、20年、30年) |
その他 |