新卒採用担当(HR業界・人事経験者対象)を募集

勤務地:東京都渋谷区神宮前/ 年収: 420〜700万円

正社員 管理部門

■ミッション
・事業を促進する新卒採用および新卒の定着・活躍にこだわる
・学生に対峙し、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走する
・新卒メンバーの採用という入口だけに留まらず、入社後の育成や成長に立会い、共に成長する

■詳細
・エージェントマネジメント(打合せや説明会の開催)
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面接の実施、面接官トレーニング
・新施策の立案と実行、効果検証等(セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等)
・新卒採用全体のKPI管理

募集要項

更新日:2019年12月27日

職種 管理部門
雇用区分 正社員
勤務地 東京都渋谷区神宮前
勤務時間 【勤務時間】
9:30~18:00
給与 年収 420〜700万円
年収 420万円~700万円(経験、能力等に応じて個別に決定します。) (例)年収420万の場合 月給30万(基本給21.8万+時間外手当8.2万) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
応募資格 【雇用形態】
正社員
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員持株会

■大卒以上
■転職回数3回まで

【必須要件】
下記のいずれかの経験
・営業やコンサルタントとしての顧客対応経験2年以上
・1つ以上のプロジェクトを責任者として実行してきた経験

【生かせる経験】
・ITベンチャーでの採用経験
・採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの経験
・ヘッドハンターとしての経験

26歳以上 39歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
待遇・福利厚生 【福利厚生】
・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象
弊社最寄り駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度
・在宅勤務制度 ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。
・出勤日振替制度 ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度
・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
・クリエイター・エンジニア向け開発環境整備補助制度
・開発者向け勉強会奨励制度
・書籍購入補助制度
・育児休暇復帰奨励制度 ※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度
・より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
休日/休暇 土日祝日 有給休暇 年末年始休暇
その他
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