急成長企業で人と組織を支える労務として、あなたの労務経験を活かして活躍しませんか?

勤務地:東京都渋谷区神宮前/ 年収: 430〜600万円

正社員 管理部門

組織編成に伴う人員強化のため、労務担当を募集します。

【業務概要】
・入退社手続き
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・給与計算、社会保険手続(外部委託利用あり)
・勤怠管理
・社員情報管理
・雇用契約管理
・安全衛生管理
・各種労務相談など
現在はこれらの業務を4名で分担しています。

・従業員数は約400名(2018年6月現在)ですが、業務委託者などへの労務管理もあるため、対応する人数は900名強になります。
・毎月20名前後の入社に伴う、上記諸手続きに対応します。
・現在当社は成長フェーズのため組織編成や人事異動も多く、随時迅速かつ丁寧な労務対応が求められます。
・当社ではユニークな社内制度が多く、その利用に伴う手続き(給与計算など)も頻繁に発生します。

募集要項

更新日:2019年12月27日

職種 管理部門
雇用区分 正社員
勤務地 東京都渋谷区神宮前
勤務時間 【勤務時間】
9:30~18:00
給与 年収 430〜600万円
年収 4,300,000 円 – 6,000,000円 経験、能力等に応じて個別に決定します。※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません ※面接評価に応じて、契約社員からのスタートを提案する場合もあります。 契約社員の給与は、上記下限と異なります
応募資格 【雇用形態】
正社員
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員持株会

■大卒以上
■転職回数3回まで

【必須】
以下いずれかの労務経験をお持ちの方
・給与計算業務
・社会保険手続き業務

25歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
待遇・福利厚生 【福利厚生】
・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象
弊社最寄り駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度
・在宅勤務制度 ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。
・出勤日振替制度 ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度
・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
・クリエイター・エンジニア向け開発環境整備補助制度
・開発者向け勉強会奨励制度
・書籍購入補助制度
・育児休暇復帰奨励制度 ※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度
・より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
休日/休暇 土日祝日 有給休暇 年末年始休暇
その他
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