【広報リーダー候補】新たな広報戦略を主体的に提案・実施
勤務地：東京都渋谷区神宮前／ 年収： 420〜700万円
正社員 管理部門
■業務詳細
・企業広報活動全般
・サービス広報
・コーポレート広報
■具体的には・・
名刺管理サービスの市場認知向上のための広報の戦略立案と実行、メディアリレーション、
コーポレート広報や危機管理対応など広報業務全般
募集要項
更新日：2020年1月8日
| 職種 | 管理部門 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:30～18:00 |
| 給与 |
年収 420〜700万円 年収 4,200,000 円 – 7,000,000円 (例)年収651万の場合 月額46.5万(基本給33.8万+時間外手当12.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 応募資格 | 【雇用形態】 正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【勤務時間】 9:30～18:00 【待遇】 ■昇給:年2回(6月/12月) ■賞与:年2回(7月/12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社員持株会 【福利厚生】 ・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象 弊社最寄り駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 ・在宅勤務制度 ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度。 ・出勤日振替制度 ※正社員のみ対象 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度 ・チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ・クリエイター・エンジニア向け開発環境整備補助制度 ・開発者向け勉強会奨励制度 ・書籍購入補助制度 ・育児休暇復帰奨励制度 ※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度 ・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 ・より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。 ■大卒以上 ■転職回数３回まで 【必須要件】 ■以下いずれも必須 ・PR会社もしくは事業会社での広報経験5年以上（匹敵する経験・スキルがある方は実績に応じて相談） ・高いコミュニケーション能力 ・サービス広報の広報戦略立案実績 ・メディアへの直接アポイント・企画提案実績 【歓迎経験】 ・自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験 ・Webサービス、IT業界の広報経験 ・ビジネス英会話が可能な英語力 ・企業内の他部署との調整経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ・メディアの新規開拓経験 【語学力】 ・メールで読み書き対応できる程度の英語力歓迎（日々の業務は日本語が主なので必須ではありません） ・外国籍の方は、日本語はビジネスレベル以上は必須となります。 28歳以上 39歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象 弊社最寄り駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 ・在宅勤務制度 ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度。 ・出勤日振替制度 ※正社員のみ対象 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度 ・チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ・クリエイター・エンジニア向け開発環境整備補助制度 ・開発者向け勉強会奨励制度 ・書籍購入補助制度 ・育児休暇復帰奨励制度 ※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度 ・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 ・より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。 |
| 休日／休暇 | 土日祝日 有給休暇 年末年始休暇 |
| その他 | 今後は企業の成長とともに全方位的に広報全般の役割が大きくなり、広報活動の量と質の向上が求められます。 新たな時代を担う活力ある方に、広報部門をリードする中心メンバーとして次世代の広報をお任せします。 |