【営業マネージャー候補】プレイングマネージャーとして売上げ拡大・グループ運営を担っていただきます

【営業マネージャー候補】プレイングマネージャーとして売上げ拡大・グループ運営を担っていただきます

勤務地:東京都渋谷区神宮前/ 年収: 600〜900万円

正社員 営業

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント(評価も含みます)をお任せいたします。
営業体制については、SD部(インサイドセールス)、営業部(企業規模が小さい順番に新規をS、M、エンタープライズ+既存営業)それぞれのグ
ループに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。

【営業部】
・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプロー
チ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート)
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理(セミナー等は月1回以上実施)
・問い合わせ顧客への営業
・顧客DBの分析および管理からの新規営業

【SD部】
マーケティング部門が獲得したwebからの問い合わせに対してのコール業務、また大手企業から戦略的に商談機会を作り出すための各種戦略を
企画立案し、アポイントを獲得するための部門マネジメントを担当
・マネジメント陣と連携し、チーム単位での戦略立案・実行
・チーム単位でのKPI管理(商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数)
・メンバーの育成、キャリア開発支援(コーチング、スキル開発)
・インサイドセールスの採用(面接、惹きつけ、振り返りなど)
※大手企業・中小企業など、ターゲットの規模により各グループを構成しています。(選考にて評価・適性から所属グループを決定します。)

募集要項

更新日:2020年1月8日

職種 営業
雇用区分 正社員
勤務地 東京都渋谷区神宮前
勤務時間 【勤務時間】
9:00~17:30
給与 年収 600〜900万円
年収 600万円~900万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
応募資格 【雇用形態】
・正社員
・試用期間:あり(6ヶ月)※試用期間中の条件の変動なし

【勤務時間】
9:00~17:30

【昇給、昇格】
年2回(6月/12月)

【賞与】
年2回(7月/12月)

【手当、福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
・近隣住宅補助制度※正社員のみ対象
・在宅勤務制度※正社員のみ対象
・出勤日振替制度※正社員のみ対象
・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
・クリエイター・エンジニア向け
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など
・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
※正社員のみ対象
・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

■大卒以上
■転職回数3回まで

【必須用件】
※営業部とSD部でそれぞれ異なります。
① 営業部
・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方
・新規営業の経験をお持ちの方
② SD部
・BtoBの業界で営業経験が3年以上
・リーダー経験、マネジメント経験

【活躍できる経験】
・IT業界で自社プロダクトを持つ営業もしくは、インサイドセールス部門での経験をお持ちの方

28歳以上 43歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
待遇・福利厚生 【手当、福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
・近隣住宅補助制度※正社員のみ対象
・在宅勤務制度※正社員のみ対象
・出勤日振替制度※正社員のみ対象
・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
・クリエイター・エンジニア向け
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など
・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
※正社員のみ対象
・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度
休日/休暇 土日祝日 有給休暇 年末年始休暇
その他
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