東京/★「働きがいのある会社」【中途採用担当】成長中のSaaS企業で、事業の発展を『採用』の側面から支える採用担当を募集

東京/★「働きがいのある会社」【中途採用担当】成長中のSaaS企業で、事業の発展を『採用』の側面から支える採用担当を募集

勤務地:東京都渋谷区/ 年収: 497.0628〜749.07万円

正社員 管理部門

年間100名前後の採用を実現するために、中途採用戦略の企画立案・実行全般に携わっていただきます。
2~3年後に社員数1000名企業を目指して採用を強化しているため、様々な施策を打つことができます!

<主な業務内容>
◎採用戦略立案
→事業計画に沿った通年のキャリア採用戦略/計画を立案
◎人材紹介会社対応
→人材紹介会社のマネジメント
◎ダイレクトリクルーティング
→リファラル採用(システム導入済)、ダイレクトソーシング等をゼロイチベースで施策検討~実行
◎求人メディア対応
→媒体毎に効果性を分析し、出稿計画を立案
◎応募者対応
→応募者への連絡、面接日程の調整、内定後のフォロー
◎面談・面接対応
→面談対応、事業部面接への同席(適宜)、内定オファー面談など
◎検証
→コスト、応募者数、応募者プロフィール、採用の成否、採用後の評価などの検証
◎その他付随する業務

現在の採用手法にとらわれず、新しい採用手法へのチャレンジも可能です!

募集要項

更新日:2019年12月26日

職種 管理部門
雇用区分 正社員
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月残業平均20h
給与 年収 497.0628〜749.07万円
年収:4,970,628円〜7,490,700円 月給:約309,875円~485,625円 見込み残業20時間分の42,969円~65,525円を支給。超過分は別途支給。
応募資格 【正社員雇用】
試用期間:6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月残業平均20h

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
通勤手当:全額支給
家族手当:月額1人目…3万円、2人目…2万円、3人目…1万円
役職手当
赴任手当
出張手当

【福利厚生】
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員持株会制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休暇制度
オフィスにお洒落なカフェスペースを設置
スマイル制度(選択式就労)例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
ベビーシッター補助制度
バックアップ休暇制度

■転職回数4回まで
■男性が活躍しているポジション

【必須要件】
◎大卒以上
◎下記いずれかの経験
・人事部門での中途採用経験
・人材業界での提案営業経験

【あれば活かせます!】
◇IT業界の知識

【求める人物像】
◎コミュニケーションスキルが高い方
◎論理的思考力がある方(PDCAを回し施策の定量的検証ができること)
◎自ら主体的に考え、企画立案し、社内幹部および現場に説明ができる方

28歳以上 37歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
待遇・福利厚生 【福利厚生】
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員持株会制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休暇制度
オフィスにお洒落なカフェスペースを設置
スマイル制度(選択式就労)例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
ベビーシッター補助制度
バックアップ休暇制度
休日/休暇 年間休日120日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日~20日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(11日~20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月) 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 子の看護休暇(1人につき5日間)
その他 マーケットの分析~母集団形成、採用ニーズに関する現場とのすり合わせから、最適な採用手法の検討、書類選考や面接の対応、振り返りまで幅広いフェーズに携わります。
それだけに、関係者との調整力やマーケティングスキル、面接におけるコミュニケーションスキルやデータ分析力など、身につくスキルも多彩です。