【未経験歓迎!】人材系総合職(営業・コーディネーター)/新規事業メンバー

【未経験歓迎!】人材系総合職(営業・コーディネーター)/新規事業メンバー

勤務地:東京都渋谷区/ 月収: 25〜45万円

正社員 営業

【仕事概要】
営業職:クライアント(新規・既存)への提案営業
コーディネーター職:イベントスタッフと求人案件のマッチング

【仕事詳細】
《営業:具体的な仕事の流れ》
▼イベントの企画・制作会社へニーズのヒアリング
(必要なスタッフ人数など)
▼最適な当社サービス・見積の提案
▼契約・詳細打ち合わせ
▼イベント当日の視察・立会い・スタッフの管理
▼効果分析・報告など
※まずはアシスタント業務から始めて案件受注からアフターフォローまでの流れを覚えていただきます。
状況・能力に応じて新規開拓もお任せいたします。

《コーディネーター:具体的な仕事の流れ》
▼イベントスタッフの採用説明会の運営・応募のお問い合わせ対応
▼イベントスタッフに案件情報共有
▼受注案件のイベントスタッフ手配
▼イベントスタッフの勤怠管理
※求人会社・イベントスタッフ・営業社員と密に連絡をとりながら業務を進めていただきます。

募集要項

更新日:2019年12月23日

職種 営業
雇用区分 正社員
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※シフト制・業務に応じて変動あり
給与 月収 25〜45万円
◆営業職 月給 25万円~45万円 (固定残業代月45時間分56,000円以上を含む) ※超過分別途支給 年収 350万円~630万円 ◆コーディネーター職 月給 23万円~43万円 (固定残業代月45時間分51,000円以上を含む) ※超過分別途支給 年収 322万円~602万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
応募資格 【正社員雇用】
※試用期間は営業職・コーディネーター職共に3ヶ月(同条件)となります。

【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※シフト制・業務に応じて変動あり

【待遇・手当】
賞与回数:年2回
賞与:年2回(7月・12月)
昇給回数:年1回
入社時の想定年収:年収300~します。
通勤手当(当社規程による)
残業手当
出張手当

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度
資格取得支援
社内表彰制度
育児休業制度
健康診断
社員旅行
社内イベント・飲み会
※試用期間3ヶ月(同条件)

【必須条件】
・高校卒業以上
・社会人経験2年以上の方
・新規事業に参加したい方
・第二新卒歓迎!
※人物重視の採用です

【優遇されるスキル・資格】
・営業経験
・管理職経験
・採用(社員、アルバイト問わず)業務経験

【求める人物像】
・仕事に楽しさを感じ主体的に動ける方
・ビジネスマナーのある方

22歳以上 33歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
待遇・福利厚生 【待遇・手当】
賞与回数:年2回
賞与:年2回(7月・12月)
昇給回数:年1回
入社時の想定年収:年収300~します。
通勤手当(当社規程による)
残業手当
出張手当

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度
資格取得支援
社内表彰制度
育児休業制度
健康診断
社員旅行
社内イベント・飲み会
※試用期間3ヶ月(同条件
休日/休暇 年間休日120日 完全週休2日制 ※シフト制のため原則曜日は決まっていません。 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 ※(振替休日あり)
その他 まずは、業界を知っていただくために、研修を実施します。
業界経験豊富な上司がしっかりあなたのサポートをしていきますのでご安心ください!
正直、本当に立ち上げの段階なので、あなたと一緒に会社を創っていくことになります。
あなたのこれまでの経験や知恵を参考に会社の仕組みを作っていきましょう!
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