東京／★「働きがいのある会社」Webサイトの戦略立案、企画、運用指示、またユニットメンバーの育成、管理
勤務地：東京都渋谷区／ 年収： 471.7572〜630.8172万円
正社員 管理部門
◆当商材のリード数増、販売数増を目的とした営業推進チームのユニットリーダー（管理職候補）として
Webサイトの戦略立案、企画、運用指示、またユニットメンバーの育成、管理を行っていただきます。
現在、楽楽精算の営業チームでは代理店開拓のインバウンド強化と既存代理店の活性化に力を入れております。
具体的には下記のような業務となります。
・サイトの戦略立案、企画、運営
・セミナーや展示会の企画・運営
・ユニットメンバー（1名＋α）の管理、育成
・代理店との折衝支援
・プロモーション部門との調整
・その他各種代理店活性化施策の立案・実施
【ミッション】
経費精算システムの新規代理店開拓や既存代理店の活動の活性化を図って頂きます。
手法）
①代理店専用Webサイトの活用 ※
②セミナー等のリアル施策
募集要項
更新日：2019年12月23日
| 職種 | 管理部門 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:00～18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00～13:00) 残業：月残業平均20h |
| 給与 |
年収 471.7572〜630.8172万円 年収：4,717,572〜6,308,172円 賃金形態：月給制；約301,781円〜403,531円 ※前職の給与を考慮して決定致します。 ※固定残業20時間分の40,781～54,063円を月給に含む。超過分は別途支給。 |
| 応募資格 | 【正社員雇用】 試用期間：6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【勤務時間】 9:00～18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00～13:00) 残業：月残業平均20h 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月) 通勤手当:全額支給 家族手当:月額1人目…3万円、2人目…2万円、3人目…1万円 役職手当 赴任手当 出張手当 【福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休暇制度 オフィスにお洒落なカフェスペースを設置 スマイル制度(選択式就労)例:8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇制度 ■大学卒業以上 ■転職回数3回まで 【必須の経験・スキル】 ・企業での就業経験5年以上 ・チームリーダー、チームマネジメントのご経験（人数不問） ・以下のいずれかの経験のある方 -自社サービスのWebサイト運営 -他社Webサイトの企画・運営経験のある方 ※リアルでのプロモーション経験は不問です。 28歳以上 35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休暇制度 オフィスにお洒落なカフェスペースを設置 スマイル制度(選択式就労)例:8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇制度 |
| 休日／休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日～20日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(11日～20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月) 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 子の看護休暇(1人につき5日間) |
| その他 | ☆メーカー、人材、金融、不動産業界など…異業種から転職して活躍しているメンバーが7~8割。 ☆IT知識は、入社後に研修で習得します。 |