【募集背景】
「一人でも多くのお客様に愛され続ける地域一番の店をつくりたい」そんな想いのもとさまざまな業態を生み出してきた当社が、
カフェ事業をスタートしたのは2013年。
「手づくり・できたて」の美味しさへのこだわりがお客様から支持され、これまで順調に事業を拡大してきました。

今後も年間15店舗程度の新規出店を計画していることから、カフェ事業においても年間30～40名の採用を予定しています。
新店舗立ち上げに参加するチャンスも豊富にありますし、マネージャーなどのポジションに早期昇格することも可能です。
私たちと一緒に成長していきませんか？


【仕事内容】
ハワイアンカフェなど、当社が運営するカフェ業態の各店舗にてご活躍いただきます。続々と新店舗をオープンしているため、
新店舗立ち上げに参加したり、店長などのポジションに早期昇格することが可能です。

【入社後の流れ】
入社後1週間の導入研修、その後3ヶ月は配属先店舗でのOJT研修となります。接客や調理の仕方などはもちろん、
コーヒー豆の焙煎の仕方、コーヒーに関する知識なども丁寧に教えていきますのでご安心を。

【キャリアステップ】
▼研修終了後、まずは店舗スタッフとしてご活躍いただきます。
⇒早い段階で、アルバイトスタッフのマネジメントなどもお任せしていきます。
▼その後、1店舗を管理する店長、新店舗立ち上げなどを経験していただきます。
⇒慣れてきたら、管理する店舗数を増やしていきます。
▼店長を経験した後は、5店舗程度を管理するエリアマネージャーへ。