
栃木/【エリアマネージャー】★賞与年2回!2月以外月9~10日休み!連休取得OK!3年目の年収例662万円!
勤務地:栃木県/ 月収: 33.3993万円
正社員 sv
当社店舗のエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。
【入社後の流れ】
まずは1店舗の店長として、売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施などを担当するところからのスタートです。
しっかり研修を行なうのでご安心ください。
4ヶ月程度で2~3店舗を担当し、1年以内にマネージャーとして5~10店舗を担当する予定(店舗数はエリアにより異なる)。
1日2店舗ほどを訪問し、接客もしながらお店の状況を見ていきます。
店長に対し、より良い店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり。
スタッフに「最近どうですか?」とフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。
★「やってみたい!」をどんどん提案・実行できる!
○地域の食材を取り入れて“ごぼ天”を地域限定で販売してみる。
○土日はお子さま連れのお客様が多いから、ウインナーなどの天ぷらの種類を増やしてみる。
○新業態立ち上げの際は、お皿のチョイスやソースの味つけも自分たちで決める。
※すべて社員からの提案で実行に移されたアイデアです。
募集要項
更新日:2019年12月23日
職種 | sv |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務地 | 栃木県 |
勤務時間 | 【勤務時間】 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ※深夜営業はありません。 |
給与 |
月収 33.3993万円 月給33万3993円以上+賞与年2回 ★賞与/年2回 ★業績賞与/年2回(入社2年目以降) ★各種手当アリ! ※経験、能力、年齢、前職給与などを充分に考慮の上、決定します。 |
応募資格 | 【正社員雇用】 試用期間なし 【勤務時間】 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ※深夜営業はありません。 ■モデル年収 662万円/33歳・チーフマネージャー 552万円/29歳・エリアマネージャー 【福利厚生】 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■業績賞与年2回(3月・9月) ■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による) ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■食事補助あり ■学歴不問 ■飲食業界で複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 ※経験してきた年数や業態は問いません。 ※普通自動車免許(AT限定可)が必要となります。 22歳以上 40歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■業績賞与年2回(3月・9月) ■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による) ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■食事補助あり |
休日/休暇 | <年間休日113日★3連休取得可能★> ■月7~10日(シフト制)+他(指定日) ※月間出勤日数は「21日」で固定。毎月9~10日休み(2月以外)で、2連休・3連休を取ることも可能。 ■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます。海外旅行に行く社員もいます。) ■結婚休暇(5日間) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 |
その他 | ★キャリアアップのチャンスも豊富! ○マネージャー経験後は、チーフマネージャーや本社スタッフ、海外勤務などのキャリアプランあり。 ○新業態の立ち上げに参加するチャンスもあります。 ★他にも魅力はいろいろ! ○2月以外は毎月9~10日休み。連休も取れますし、年2回は連休5日以上を取得できる! ○忙しいときはエリア間でサポートしあうため、休日出勤もありません! ○成果は収入に還元!入社1年目で年収552万円、3年目で年収678万円という社員も! |